تیم ما
SHDM در حال حاضر بیش از 70 کارمند دارد و بیش از 20٪ آنها دارای مدرک کارشناسی ارشد یا دکترا هستند. سری SLA چاپگر سه بعدی و اسکنر نور سفید، اسکنر بدن لیزری که توسط گروه ما به رهبری دکتر ژائو تحقیق و توسعه داده شده است، تاکنون جوایز ملی درجه دو برای پیشرفت علمی و فناوری و جایزه شانگهای برای پیشرفت علمی و فناوری را از آن خود کرده است. علاوه بر این، SHDM همچنین چاپگر سه بعدی فلزی SLM، سری چاپگر FDM صنعتی و چاپگر سه بعدی سرامیکی را توسعه داده است. SHDM دارای بیش از 20 اختراع ثبت شده از اختراعات فناوری و حق چاپ نرم افزار است.
فرهنگ سازمانی
یک برند جهانی توسط یک فرهنگ سازمانی پشتیبانی می‌شود. ما کاملاً درک می‌کنیم که فرهنگ سازمانی او تنها از طریق تأثیر، نفوذ و ادغام می‌تواند شکل بگیرد. توسعه گروه ما در طول سال‌های گذشته توسط ارزش‌های اصلی او پشتیبانی شده است --------صداقت، نوآوری، مسئولیت‌پذیری، همکاری.
صداقت
- گروه ما همیشه به اصول، مردم‌گرایی، مدیریت یکپارچه، کیفیت برتر و شهرت ممتاز پایبند است. صداقت منبع واقعی مزیت رقابتی گروه ما شده است.
- با چنین روحیه‌ای، ما هر قدم را با استواری و قاطعیت برداشته‌ایم.
نوآوری
- نوآوری جوهره فرهنگ گروهی ماست.
- نوآوری منجر به توسعه می‌شود که منجر به افزایش قدرت می‌شود،
- همه از نوآوری سرچشمه می‌گیرند.
- کارکنان ما در مفهوم، سازوکار، فناوری و مدیریت نوآوری می‌کنند.
- شرکت ما همواره در وضعیت فعالی قرار دارد تا بتواند تغییرات استراتژیک و محیطی را در خود جای دهد و برای فرصت‌های نوظهور آماده باشد.
مسئولیت
- مسئولیت‌پذیری به فرد این امکان را می‌دهد که پشتکار داشته باشد.
- گروه ما حس مسئولیت و رسالت قوی در قبال مشتریان و جامعه دارد.
- قدرت چنین مسئولیتی را نمی‌توان دید، اما می‌توان آن را حس کرد.
- این همیشه نیروی محرکه توسعه گروه ما بوده است.
همکاری
- تعاون، سرچشمه توسعه
- ما برای ایجاد یک گروه همکاری تلاش می‌کنیم
- همکاری برای ایجاد یک موقعیت برد-برد، به عنوان یک هدف بسیار مهم برای توسعه‌ی سازمانی در نظر گرفته می‌شود.
- با انجام مؤثر همکاری صادقانه،
- گروه ما موفق به دستیابی به ادغام منابع و مکمل بودن متقابل شده است، به افراد حرفه‌ای اجازه می‌دهد تا به تخصص خود به طور کامل بپردازند.
